Gelegentlich geht es in Teams und Organisationen erst einmal darum, Verständigung wieder möglich zu machen und eine Gewinnsituation für alle herbeizuführen.
Veränderung kann durch gezielte, abgestimmte Interventionen gefördert werden. Dazu gibt es auf der Ebene der einzelnen Mitarbeiter, der Teams, Firmen und Organisationen verschiedene Instrumente.
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